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劳资科主要工作职责
2010-11-12 15:31  

1.负责全校工资基金的管理及工资总额的月、季、年统计报表和台帐管理工作;

2.负责全校职工(包括离退休人员)的工资调整与变动,新调入人员报批工资,全校职工年终奖金考核发放工作。

3.负责全校家属补贴的核查、发放工作;

4.负责校内津贴的审核、变动工作;

6.负责全校技术工人考试晋级、工人技师聘任等组织管理工作;

5.负责计划内临时工的各项管理工作;

7.负责职工享受探亲假的审批工作;

8.负责职工因公伤亡、评残的审查及报批和发放伤残抚恤金工作;

9.负责组织推荐、评审、报批享受政府特殊津贴人员及拨款工作;

10.负责为达到离退休年龄的职工办理离退休手续及计算离退休费,高级专家延长离退休年龄的审查报批等工作;

11.负责已故职工的停薪,负责丧葬费、抚恤金、遗属生活补助标准的确定和发放等工作;

12.负责为六十年代精简职工核发生活补贴,民政退休职工工资和民政去世职工的遗属补助拨款工作;

13.负责全校职工(包括离退离休人员)工资数据库的变动维护和报批工作;

14.负责合同制工人的养老保险、失业保险及医疗保险有关事宜;

15.负责全校职工医疗保险缴费、基数调整、参保、退保等工作;

16.负责我校按比例安置残疾人保障金的审核工作;

17.负责我校财政供养人员子系统数据的维护和报批工作;

18.负责校人才中心人员的日常管理工作。

 

联系电话:024-62202272

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