1.负责起草学校师资队伍建设规划，全校师资队伍建设情况的统计、分析；

2.负责学校杰出人才和青年拔尖人才奖励资助计划的选拔培养及管理考核工作；

3.负责国家级教学名师、全国模范教师、国务院政府特殊津贴专家等项目的培育遴选工作；

4.负责全校专业技术人员职称评审工作；

5.负责全校专业技术人员岗位等级评聘工作；

6.负责新入职教职工转正定级专业技术职务；

7.负责新调入及晋升专业技术职务的人员上报省人社厅审核聘任工作；

8.负责博士后招收管理工作；

9.负责教师资格的审核认定工作；

10.负责新教师岗前培训的组织、考核及管理工作；

11.负责教师进修、培训工作，选拔青年骨干教师出国研修；

12.负责接受外校教师来我校进修工作。