1.对学校杰出人才和青年拔尖人才奖励资助计划的选拔培养及考核工作，落实相关待遇。

2.负责学校师资队伍建设规划起草，全校师资队伍建设情况的统计、分析。

3.负责我校列入辽宁省高等学校学科拔尖人才、省普通高校中青年学科带头人及优秀骨干教师的日常管理与考核。

4.负责教师资格的审核、认定及管理工作。

5.负责教师进修、培训工作，选拔派遣出国进修、留学人员。

6.负责新教师岗前培训的组织、考核及管理。

7.负责全校各个系列专业技术人员的职称评审工作。

8.承担教师各级职务岗位设置工作。

9.负责新调入及晋升专业技术职务的人员上报省人社厅进行资格审核及聘任。

10.负责新入职教职工转正定级专业技术职务。

11.接受外校教师来我校进修，包括：青年骨干教师国内访问学者、一般国内访问学者、青年骨干教师进修班的审批及管理工作。