1.负责贯彻执行国家和学校有关人员交流方面的文件、政策和规定，围绕学校的中心工作，制定“中心”工作计划并组织实施。

2.健全“中心”内部管理制度，严格“中心”待岗人员的日常管理，及时按章办理流动手续。

3.负责学校各类待聘人员的上访接待及思想教育工作。

4.负责校内提前离岗和中心待聘人员的管理、工资及各类福利物品的发放。

5.了解掌握校内用人单位的空岗情况和招聘信息，积极推荐“中心”待岗人员。

6.组织“中心”待岗人员的学习、培训和开发工作，协助配合用人单位对“中心”人员的聘后管理。

7.负责安排中心各类文件的收发、归档和统计工作。