1.严格“中心”待岗人员的日常管理，及时按章办理流动手续；

2.负责学校各类待岗人员的思想教育工作；

3.组织中心待岗人员的学习、培训工作；

4.了解掌握校内用人单位的岗位情况，积极安排“中心”待岗人员；

5.负责校管临时用工人员的管理及福利物品的发放；

6.负责外聘教师（含外籍）管理；

7.负责客座教授、兼职教授等聘任管理工作；

8.负责人事人才服务保障工作；